A titre d'exemple, nous avons couvert tout un panel de postes tels que :

Collaborateur comptable - Chef de mission - Auditeur - Gestionnaire paie - Comptable unique - Comptable clients, fournisseurs - Contrôleur de gestion - Gestionnaire immobilier - Gestionnaire de copropriété - Secrétaire de direction - Opératrice de saisie - Secrétaire bilingue anglais - Commercial terrain, sédentaire - Téléprospecteur - Assistant marketing - Juriste - Conducteurs de travaux - Responsables logistique...

Nous sommes un cabinet de recrutement généraliste composé d'une équipe à taille humaine.

A la fois proches de nos clients et de nos candidats, nous recherchons la meilleure adéquation.

Réactifs, nos délais d’intervention sont courts.

Adaptables, nous proposons des offres sur mesure :

  • Aide à la décision finale,

  • Analyse graphologique dispensée par une graphologue conseil G.G.C.F. diplômée de la société française de graphologie.

  • Audit social : intervention en entreprise dans le cadre des entretiens d’évaluation de fin d’année, dans le cadre de rachat ou de restructuration.

Notre collaboration, qui s'établit aussi bien avec des entreprises qu'avec des cabinets d'expertise comptable, se développe ainsi très régulièrement sur toute la France, et en île de France.

En constante évolution, notre champ d'intervention englobe les métiers du tertiaire, notamment la comptabilité, le secrétariat, le commercial & au sein d'environnements aussi divers que l'immobilier, le bâtiment, les banques, l'industrie.

Dans le domaine comptable par exemple, nous effectuons différents types de recherche. En cabinet d'expertise comptable, nous pouvons tout aussi bien être mandatés pour un poste d'opératrice de saisie que de Directeur de cabinet ou de gestionnaire de paies.

En entreprise, les offres que nous traitons sont également très diversifiées. Nous recrutons des commerciaux sédentaires ou terrain, des téléprospecteurs, des gestionnaires immobiliers.

Notre prestation englobe l'ensemble du processus de recrutement, de la diffusion d'une annonce sur un support internet adapté, à l'entretien de recrutement réalisé par nos soins. Cette prestation, selon les besoins, peut être agrémentée de test spécifique (linguistique, ou autre).

Nos prestations sont facturées à la date d'arrivée du candidat dans l'entreprise (50 %) et le solde, après la validation de la période d'essai (50 %).

En cas de rupture du contrat pendant la période d'essai, nous reprenons bien évidemment notre recherche sans frais supplémentaire (garantie applicable une seule fois).

N'hésitez pas à nous consulter, nous vous proposerons une offre adaptée à vos besoins.