Vue d'ensemble

Notre client est un cabinet d’expertise-comptable, de conseil et de commissariat aux comptes d’une quarantaine de personnes. Il est spécialisé dans l’implantation de sociétés étrangères.

Il recherche un(e) gestionnaire de paie confirmé :

Dont les tâches seront de :

· Récolter, organiser, saisir ou transférer les données individuelles et variables des salaires des entreprises clientes ;

· Calculer les salaires suivant la législation sociale en vigueur, la convention collective, les accords d’entreprise et les contrats de travail ;

· Editer et envoyer les bulletins de paie selon les procédures en vigueur ;

· Préparer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles ;

· Préparer les déclarations d’embauche ainsi que les soldes de tout compte (démission, rupture conventionnelle, licenciement) ;

· Préparer les diverses attestations (pôle emploi, certificats de travail, maladie) ;

· Préparer les documents spécifiques à la mobilité internationale (impatriés, expatriés, détachés)

Poste basé à Paris 9ème proche St Lazare

Profil recherché :

· Formation de type bac + 2 ou master ;

· Expérience de 5 ans dont 2 ans minimum en cabinet ;

· Pratique du progiciel SILAE souhaitée (mais non obligatoire) ;

· Pratique de l’anglais ou de l’italien, souhaitée (mais non obligatoire) ;

Qualités requises : Goût du travail en équipe, sens de l’organisation, rigueur, sens de la confidentialité

Rémunération : Variable selon le profil + Tickets restaurant + Variable

Type d’emploi : Temps plein, CDI