Vue d'ensemble

Notre client est un cabinet d´expertise comptable, de commissariat aux comptes et de conseil d’une quarantaine de collaborateurs intervenant auprès de sociétés PME / PMI présentes dans les affaires internationales.

Il recherche un(e) :

Un(e) GESTIONNAIRE DE PAIE H/F en CDI

 

 

Sous la responsabilité des dirigeants de la société ou des managers, vos missions principales seront les suivantes :

 

– Récolter, organiser, saisir les données individuelles et variables des salariés des entreprises clientes,

– Calculer les salaires suivant la législation sociale en vigueur, la convention collective, les accords d’entreprise,

– Prendre en charge l’édition et l’envoi mensuel des bulletins de paie selon les procédures en vigueur,

– Etablir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles,

– Effectuer les déclarations d’embauche ainsi que les soldes de tout compte,

– Conseiller vos clients sur des demandes de premier niveau,

– Rédiger les diverses attestations (pôle emploi, maladie),

– Suivre les relations avec les différents organismes (mutuelle, prévoyance, retraite, CPAM, URSSAF).

 

Poste basé dans le 9eme arrondissement de Paris à proximité de St Lazare.

 

Profil recherché :

 

– Issu(e) d’une formation de type bac + 2 ou licence + Expérience professionnelle de 2 ans en cabinet

Une connaissance du prologiciel CEGID serait un plus.

Pratique de l’anglais/ou de l’italien souhaitée mais non obligatoire

 

 

Qualités requises :

 

De par sa nature, ce poste exige des qualités de confidentialité, de respect des procédures, de rigueur et de fiabilité et le goût du travail en équipe.

 

 

Rémunération : Rémunération variable selon profil + Tickets restaurant + Intéressement